Les femmes et les hommes sont loin d’être égaux

Le 8 mars, journée internationale de la femme, on attire l’attention dans le monde entier sur les obstacles à l’égalité – De Piwitsch explique pourquoi

« Les femmes et les hommes ont les mêmes droits et les mêmes devoirs », c’est ce que dit la Constitution du Luxembourg. La Constitution – « Constitution » en français – est la loi la plus importante d’un pays. Elle comprend les règles fondamentales selon lesquelles les gens doivent vivre ensemble dans un pays. S’il y a des obstacles à l’égalité des droits entre les femmes et les hommes, l’État doit les supprimer.

C’est aussi ce que dit la Constitution. C’est pourquoi il existe un ministère qui s’occupe particulièrement de cette tâche : le ministère de l’Égalité des chances entre les femmes et les hommes. Une femme est à la tête de ce ministère. Elle s’appelle Taina Bofferding.

Le fait qu’un tel ministère soit nécessaire signifie qu’il existe encore des problèmes en matière d’égalité. Par exemple, il y a encore des professions où les femmes gagnent moins que les hommes, alors qu’elles effectuent exactement les mêmes heures de travail.

Le Luxembourg a certes réussi ces dernières années à réduire considérablement cette différence dans l’ensemble grâce à des lois et des campagnes d’information, mais elle est encore énorme dans de nombreux pays.En moyenne, les femmes gagnent encore 13% de moins que les hommes dans les pays de l’Union européenne, ce qui est très important.

Dans certaines professions, les femmes ont beaucoup plus de mal à obtenir un emploi que les hommes. Il est également plus difficile pour elles de conserver leur emploi ou d’évoluer professionnellement lorsqu’elles ont des enfants. Il est encore plus difficile pour eux d’obtenir des postes où ils peuvent participer aux décisions, comme par exemple le choix des personnes qu’une entreprise embauche, les dépenses de l’entreprise et les autres décisions importantes pour l’entreprise. C’est pourquoi des lois ont été introduites pour obliger les entreprises à nommer plus de femmes à des postes de direction.

Les femmes représentent la moitié de la population, mais elles sont beaucoup moins représentées que les hommes en politique

Les femmes sont également moins représentées que les hommes en politique, alors que la population luxembourgeoise se compose presque exactement de la moitié de femmes et d’hommes. Par exemple, le Luxembourg compte 102 communes, mais seules 16 sont dirigées par des femmes bourgmestres. Un peu plus d’un quart seulement des membres des conseils municipaux – c’est-à-dire des personnes qui décident de ce qui se passe dans une commune – sont des femmes. Pour savoir combien de femmes siègent au conseil de ta commune, clique ici.

Le Parlement luxembourgeois, où sont votées les lois pour l’ensemble du pays, compte actuellement 21 femmes députées et 39 hommes. Seuls six des 17 membres du gouvernement sont des femmes ministres.

Cela fait à peine plus de cent ans que les femmes ont le droit de voter et de se présenter aux élections. Il y a tout juste 60 ans, une femme accédait pour la première fois au gouvernement. Et il y a encore 50 ans, les femmes mariées devaient demander la permission à leur mari pour ouvrir un compte en banque.

Il n’y a pas si longtemps, il était considéré comme normal que les femmes abandonnent leur travail pour élever leurs enfants et s’occuper de leur foyer. Lorsque les époux divorçaient, c’était une catastrophe pour la femme, car elle avait alors très peu d’argent et il était difficile de trouver un travail.

Aujourd’hui encore, les femmes qui doivent élever seules leurs enfants se retrouvent dans des situations financières très difficiles. Lorsqu’il y a des disputes dans une relation, ce sont généralement eux qui en souffrent à d’autres égards : Les femmes sont beaucoup plus souvent battues et menacées par leur partenaire masculin que l’inverse.

Marcher pour l’égalité

Il y a donc encore beaucoup de travail à faire, même au Luxembourg, pour établir réellement l’égalité entre les femmes et les hommes. C’est pourquoi une manifestation aura lieu le 8 mars à 17h00 dans la capitale. De nombreuses personnes s’y retrouveront pour défendre l’égalité.

La Marche féministe, organisée par plusieurs associations de défense des droits des femmes, demande cette année tout particulièrement la fin des violences faites aux femmes, l’égalité des salaires à travail égal et plus d’égalité au sein des familles, c’est-à-dire par exemple que les femmes et les hommes se répartissent les tâches à la maison de manière égale.

Briser les stéréotypes

Les filles ne portent que des robes roses. Les mères sont toujours aux fourneaux à la maison. Les hommes sont de meilleurs conducteurs. Seuls les garçons sont forts et bons en sport. Tout cela n’est que du vent, bien sûr ! Car les filles aiment toutes sortes de couleurs, les pères cuisinent et s’occupent des enfants, les femmes conduisent très bien et font de grandes performances sportives.

Les idées totalement unilatérales que nous décrivons au début de ce texte sont ce que l’on appelle des stéréotypes. Ils ne correspondent pas à la réalité, mais ils influencent fortement certaines personnes : celles-ci croient par exemple que c’est effectivement le cas, que le rose est une couleur pour les filles et que les femmes ne sont pas aptes à exercer différents métiers.

Croire ces stéréotypes peut être dangereux. En effet, ils peuvent conduire à l’exclusion des femmes de différents domaines de la vie. Ce que vous pouvez faire en classe : Regardez quelques magazines ou émissions de télévision et réfléchissez aux stéréotypes sur les femmes qui y sont véhiculés. Le ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes propose des documents intéressants sur ce sujet.

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